{"id":2111,"date":"2021-03-31T13:51:11","date_gmt":"2021-03-31T11:51:11","guid":{"rendered":"http:\/\/africawomenexperts.com\/lng\/fr\/?p=2111"},"modified":"2021-03-31T18:04:54","modified_gmt":"2021-03-31T16:04:54","slug":"justine-judith-lekogo-le-veritable-enjeu-nest-pas-de-rendre-les-femmes-dynamiques-mais-productives","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/africawomenexperts.com\/lng\/fr\/2021\/03\/justine-judith-lekogo-le-veritable-enjeu-nest-pas-de-rendre-les-femmes-dynamiques-mais-productives\/","title":{"rendered":"Justine Judith Lekogo : \u00ab Le v\u00e9ritable enjeu n’est pas de rendre les femmes dynamiques, mais productives \u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Justine Judith Lekogo, \u00e9conomiste, entrepreneure et Ancienne Ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de l’\u00c9conomie et des Finances au Gabon, revient sur les enjeux de l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes en Afrique. Les propos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Afrique, les femmes sont tr\u00e8s dynamiques et actives, mais ne sont pour autant pas autonomes \u00e9conomiquement. Pourquoi ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes reste un moteur incontournable de la transformation de l\u2019Afrique. Bien que les femmes en Afrique soient des agents \u00e9conomiques tr\u00e8s dynamiques, plus que partout ailleurs dans le monde, il est fort \u00e0 constater malheureusement que sur l\u2019ensemble du continent africain, ces femmes se heurtent \u00e0 toute une s\u00e9rie d\u2019obstacles qui entravent la r\u00e9alisation de leur plein potentiel, allant des pratiques culturelles restrictives et des lois discriminatoires \u00e0 des march\u00e9s du travail tr\u00e8s segment\u00e9s. Ces femmes Africaines qui constituent le noyau de la main-d’\u0153uvre agricole et qui poss\u00e8dent la majorit\u00e9 des entreprises du secteur informel, sont en g\u00e9n\u00e9ral pour la plupart, pour ne pas dire la majorit\u00e9, dans des professions \u00e0 faible valeur ajout\u00e9e, dont la rentabilit\u00e9 \u00e9conomique est insignifiante. Si ces entreprises pouvaient gagner en productivit\u00e9, elles pourraient \u00eatre des moteurs de croissance inclusive. Aujourd\u2019hui et conform\u00e9ment \u00e0 plusieurs \u00e9tudes \u00e9conomiques, le d\u00e9fi \u00e0 relever n\u2019est pas d\u2019encourager les femmes africaines \u00e0 redoubler de dynamisme sur le plan \u00e9conomique. Elles sont d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s actives dans ce secteur. Le v\u00e9ritable enjeu est de les rendre plus productives, afin de g\u00e9n\u00e9rer davantage de revenus pour elles-m\u00eames et pour leurs m\u00e9nages, et de contribuer non seulement \u00e0 la croissance inclusive, mais aussi \u00e0 leur autonomisation \u00e9conomique. <\/p>\n\n\n\n

Quelles cl\u00e9s pour favoriser l\u2019inclusion \u00e9conomique des Africaines, surtout en cette p\u00e9riode de crise sanitaire ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les femmes constituent la majorit\u00e9 des effectifs des secteurs les plus durement touch\u00e9s par la pand\u00e9mie de covid19, tels que l\u2019\u00e9ducation, le commerce de d\u00e9tail, le tourisme, l’h\u00f4tellerie et les services domestiques. Il est donc primordial de mettre l’accent sur les femmes afin d\u2019\u00e9viter une contraction de leurs d\u00e9bouch\u00e9s. Il est plus que n\u00e9cessaire de renforcer les syst\u00e8mes nationaux et de veiller \u00e0 ce qu’ils soient con\u00e7us de mani\u00e8re inclusive et \u00e9quitable. <\/em>L’inclusion \u00e9conomique peut conduire \u00e0 l’inclusion financi\u00e8re et vice versa, la dynamique de genre freine les femmes sur ces deux aspects. Cela doit changer. Les banques commerciales se concentrent souvent sur les hommes et les entreprises formelles, n\u00e9gligeant les femmes qui constituent un segment important et croissant de l’\u00e9conomie informelle.<\/u><\/strong> L\u2019inclusion financi\u00e8re n\u2019est pas une fin en soi. Il s\u2019agit plut\u00f4t d\u2019un moyen d\u2019am\u00e9liorer les moyens de subsistance et de favoriser l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes surtout en cette p\u00e9riode de crise sanitaire. Il va falloir que les d\u00e9cideurs et les experts se concentrent sur les mesures, les politiques \u00e9conomiques, les services et les produits financiers qui favorisent les d\u00e9bouch\u00e9s \u00e9conomiques et l\u2019autonomisation des femmes. Les gouvernants doivent mettre en place des strat\u00e9gies pour \u00e9liminer les obstacles qui emp\u00eachent les femmes d\u2019utiliser les services financiers et d\u2019y acc\u00e9der. L\u2019utilisation des services financiers par les femmes n\u2019augmentera que s\u2019ils r\u00e9pondent \u00e0 leurs besoins et s\u2019attaquent aux contraintes sexosp\u00e9cifiques. <\/p>\n\n\n\n

En mati\u00e8re d\u2019entreprenariat f\u00e9minin, le microcr\u00e9dit adopt\u00e9 dans plusieurs pays d\u2019Afrique, n\u2019accentue-t-il pas les in\u00e9galit\u00e9s entre hommes et femmes en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s au financement ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Afrique, le microcr\u00e9dit cible souvent les femmes, parfois exclusivement. Les femmes repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 80% des clients les plus pauvres b\u00e9n\u00e9ficiant des services de microcr\u00e9dits. C’est pourquoi, du point de vue de la politique publique, il est souhaitable d\u2019assister les femmes \u00e0 la recherche d’un emprunt. Malheureusement et en d\u00e9pit de ce que les taux de recouvrement sont plus \u00e9lev\u00e9s chez les femmes, il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 qu\u2019au fur et \u00e0 mesure que les \u00e9tablissements de microcr\u00e9dits progressent sur le march\u00e9 \u00e0 la recherche de meilleurs rendements, ou m\u00eame qu’ils se transforment en banques commerciales, le pourcentage des femmes parmi les clients baisse. Ce qui cr\u00e9e davantage les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s au financement. C’est pourquoi il faut mettre en valeur l’argument commercial en faveur de la focalisation sur les femmes pour l’offre de pr\u00eats, tout en renfor\u00e7ant parall\u00e8lement les strat\u00e9gies des \u00e9tablissements de microcr\u00e9dits pour atteindre les femmes. Les changements sur le plan d’acc\u00e8s au financement ont des cons\u00e9quences sur la r\u00e9partition du temps de travail entre les hommes et les femmes du m\u00eame foyer et entre les activit\u00e9s qui g\u00e9n\u00e8rent des revenus diff\u00e9rents. L\u2019entreprenariat f\u00e9minin est une question d’argent aussi. Pour que les femmes entreprennent, des financements ad\u00e9quats sont requis. Et pour que les fonds b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 chaque personne, de mani\u00e8re \u00e9galitaire et \u00e9quitable, des efforts cibl\u00e9s sont souvent n\u00e9cessaires. Sachant que le d\u00e9veloppement inclusif co\u00fbte cher, et vu que la planification et le financement des projets n\u00e9gligent souvent les besoins sp\u00e9cifiques des femmes, il est temps d\u2019investir dans l’\u00e9galit\u00e9 de genre et consacrer une bonne proportion de l\u2019aide aux besoins sp\u00e9cifiques des femmes. Partout dans le monde, les femmes ont besoin d’investissements et de ressources prioritaires, cibl\u00e9s et coh\u00e9rents. Cela fait plusieurs dizaines d’ann\u00e9es que l’autonomisation des femmes souffre d’une p\u00e9nurie chronique d’investissements, ce qui a entrav\u00e9 l’avancement des droits des femmes et de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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