{"id":1960,"date":"2021-03-05T14:14:34","date_gmt":"2021-03-05T13:14:34","guid":{"rendered":"http:\/\/africawomenexperts.com\/lng\/fr\/?p=1960"},"modified":"2021-03-05T14:14:57","modified_gmt":"2021-03-05T13:14:57","slug":"maroc-une-reduction-des-inegalites-de-genre-en-matiere-demploi-augmenterait-le-pib-habitant-de-395","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/africawomenexperts.com\/lng\/fr\/2021\/03\/maroc-une-reduction-des-inegalites-de-genre-en-matiere-demploi-augmenterait-le-pib-habitant-de-395\/","title":{"rendered":"Maroc : une r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s de genre en mati\u00e8re d\u2019emploi augmenterait le PIB\/habitant de 39,5%"},"content":{"rendered":"\n
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Le faible taux d\u2019emploi des femmes par rapport aux hommes au Maroc a un impact consid\u00e9rable sur l\u2019\u00e9conomie. Une r\u00e9duction totale des in\u00e9galit\u00e9s de genre conduirait \u00e0 une hausse du PIB\/habitant de 39,5%. C\u2019est ce que rel\u00e8vent les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude sur les co\u00fbts \u00e9conomiques des in\u00e9galit\u00e9s de genre dans le march\u00e9 du travail men\u00e9e par la Direction des \u00e9tudes et des pr\u00e9visions financi\u00e8res (DEPF) et ONU Femmes Maroc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les in\u00e9galit\u00e9s de genre en termes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi entrainent un v\u00e9ritable manque \u00e0 gagner au niveau \u00e9conomique. Selon l\u2019\u00e9tude de la DEPF et ONU femmes Maroc, la r\u00e9duction des \u00e9carts entre femmes et hommes en termes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9ducation g\u00e9n\u00e8rerait une augmentation de la croissance. Selon les estimations de ladite \u00e9tude, une r\u00e9duction du quart de ces in\u00e9galit\u00e9s augmenterait le PIB par habitant de 5,7% \u00e0 9,9%. Une r\u00e9duction totale de l\u2019\u00e9cart des niveaux d\u2019activit\u00e9 et d\u2019\u00e9ducation entre les hommes et les femmes, \u00e0 travers notamment l\u2019\u00e9ducation, les normes sociales et l\u2019\u00e9limination des barri\u00e8res \u00e0 l\u2019acc\u00e8s des filles et des femmes \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et la formation permettrait pour sa part une hausse explosive du PIB\/habitant de 39,5%. Dans le secteur des services, une r\u00e9duction de ces \u00e9carts entrainerait une progression du PIB de 18,4% \u00e0 25,8%.<\/p>\n\n\n\n

Une tr\u00e8s faible participation des femmes \u00e0 l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En effet, aujourd\u2019hui, les Marocaines participent tr\u00e8s faiblement au march\u00e9 de l\u2019emploi. En 20 ans, les chiffres ont consid\u00e9rablement diminu\u00e9, passant de 30,4% en 1999 \u00e0 seulement 19,9%. En 2019, le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes \u00e9tait de 21,5% pour les femmes, contre 71% pour les hommes. Le taux d\u2019emploi, quant \u00e0 lui \u00e9tait de seulement 18,6% pour les femmes contre 65,5% pour les hommes. <\/p>\n\n\n\n

Plusieurs facteurs justifient cette faible participation. Entre autres, les femmes exercent majoritairement des emplois domestiques. On assiste aussi \u00e0 une pr\u00e9dominance de l\u2019emploi en agriculture pour les femmes contre une masculinisation de l\u2019emploi dans les services. Autre facteur, le statut matrimonial (c\u00e9libataire, divorc\u00e9e, veuve) d\u00e9termine \u00e9galement en grande partie la participation des femmes au march\u00e9 du travail.  Sans oublier les contraintes familiales, comme le nombre d\u2019enfants qui d\u00e9terminent le choix des femmes d\u2019int\u00e9grer ou pas le march\u00e9 du travail. De m\u00eame, le niveau d\u2019\u00e9ducation des Marocaines reste une probl\u00e9matique qui limite leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Selon la repr\u00e9sentante d\u2019ONU-Femmes au Maghreb, Leila Rhiwi, \u00ab les mesures favorables \u00e0 la r\u00e9duction de la charge de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 des femmes au moyen d\u2019investissements permettrait de gagner du temps pour les femmes. Plus de garderies pour les enfants, la politique du cong\u00e9 parental\u2026 permettraient aux femmes d\u2018avoir une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e et d\u2019\u00e9largir leurs perspectives \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Financer l\u2019\u00e9galit\u00e9 n\u2019est pas un co\u00fbt. Ce sont les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes et la persistance d\u2019une exclusion qui ont un co\u00fbt \u00bb, a t\u2019elle soulign\u00e9, appelant ainsi le Maroc \u00e0 \u0153uvrer pour r\u00e9duire ces \u00e9carts. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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